Retraite progressive envisageable dès 60 ans

Pour mémoire, le dispositif permet l’exercice d’une activité salariée comprise entre 40 % et 80 % d’un temps plein, et la perception d’une fraction de la pension de retraite.

L’employeur a 2 mois pour répondre à la demande de passage à temps partiel. En cas de refus, il doit justifier d’une inadéquation de ce temps partiel avec l’activité de l’entreprsie.

La mesure s’étend également aux travailleurs indépendants, à la condition qu’ils exercent leur activité à titre exclusif.