Le Smic horaire est porté à 12,31 € au 1er juin 2026 (rappel - précisions)

Le Smic va être automatiquement revalorisé au 1^er juin prochain du fait de la forte hausse de l’inflation constatée ces derniers mois.

Pour mémoire, outre l’augmentation obligatoire chaque 1^er janvier, une revalorisation automatique du Smic intervient en cours d’année lorsque l’indice des prix à la consommation connaît une augmentation d’au moins 2 % par rapport à l’indice constaté lors de l’établissement du dernier montant du Smic. Dans cette hypothèse, le Smic est alors relevé dans la même proportion à compter du premier jour du mois qui suit la publication de l’indice (C. trav. art. L 3231-5).

Pour la hausse au 1^er juin, l’indice de référence est l’indice 99,95 du mois de novembre 2025. Le seuil de 2 % est dépassé avec la publication, le 13 mai, de l’indice du mois d’avril, qui s’établit à 112,40. Ainsi, le ministère du travail indique, dans un communiqué de presse du 13 mai 2026, que le Smic augmentera de 2,41 % à compter du 1^er juin.

À compter du 1^er juin 2026, le taux horaire du Smic va donc être porté à 12,31 €, au lieu de 12,02 € depuis le 1^er janvier 2026. Le Smic mensuel brut passe de 1 823,07 € à 1 867,06 € pour 151,67 heures de travail (ou de 1 823,03 € à 1 867,02 € sur la base de 35 heures x 52/12).

A noter : Cette revalorisation n’aura d’incidence que sur les salaires qui, du fait de la hausse, deviennent inférieurs au Smic, l’employeur étant alors tenu de les augmenter en conséquence. En revanche, il n’a aucune obligation juridique de revaloriser à due proportion les salaires supérieurs au Smic. La loi elle-même interdit de prévoir une indexation des salaires sur le Smic (C. trav. art. L 3231-3). Elle n’interdit pas en revanche de réviser a posteriori le montant des salaires en fonction de l’évolution du Smic dès lors que cette révision n’est pas automatique.

Communiqué min. trav. du 13-5-2026 - L'@ctualité en ligne, www efl.fr 13/05/2026